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來(lái)源： 作者： 發(fā)布時(shí)間：2020-04-07

科環(huán)集團(tuán)牢牢抓住“全面性、廣泛性、針對(duì)性、及時(shí)性”四個(gè)特點(diǎn)深入開展調(diào)查研究，做細(xì)做實(shí)主題教育調(diào)查研究工作，確保主題教育取得實(shí)效。近日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用一整周的時(shí)間，深入所聯(lián)系的基層單位聽取匯報(bào)、開展座談交流、一對(duì)一地談心談話、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等，廣泛聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工們對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作和企業(yè)發(fā)展等多方面的意見和建議，切實(shí)掌握了解職工群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題，著力找準(zhǔn)解決制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。

緊扣實(shí)際，調(diào)研籌備具有全面性

為了進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題根源，明確努力方向和改進(jìn)措施。科環(huán)集團(tuán)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合科環(huán)集團(tuán)所屬各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展情況，詳細(xì)制定調(diào)研方案，逐步細(xì)化調(diào)研安排，明確了9項(xiàng)具體調(diào)研內(nèi)容，針對(duì)各單位、項(xiàng)目的特點(diǎn)，制定了“職業(yè)經(jīng)理人”改革取得的成效和存在的問(wèn)題等32項(xiàng)專題調(diào)研內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，帶頭組成了8個(gè)調(diào)研組，分別深入11家所屬單位、7家一線企業(yè)、4個(gè)項(xiàng)目部開展調(diào)研，深入查找問(wèn)題和不足，真正了解基層職工所思、所想、所盼。

檢視問(wèn)題，調(diào)研對(duì)象具有廣泛性

科環(huán)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題面向科環(huán)所屬基層單位全體員工開展意見征集。截止目前，圍繞作風(fēng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新等7個(gè)方面，所屬單位對(duì)科環(huán)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子提出26條反饋意見，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人提出81條反饋意見。7月2日，科環(huán)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)赴朗新明南京分公司、南京龍?jiān)撮_展調(diào)研，詳細(xì)了解兩家公司各項(xiàng)工作開展情況，并就公司改革發(fā)展過(guò)程中面臨的各項(xiàng)問(wèn)題與廣大骨干成員進(jìn)行了座談交流，廣泛聽取職工群眾的意見，深挖問(wèn)題根源，找出問(wèn)題癥結(jié)，能馬上整改的立行立改，一時(shí)解決不了的，一一提出了解決措施。

注重實(shí)效，調(diào)研內(nèi)容具有針對(duì)性

科環(huán)集團(tuán)結(jié)合實(shí)際，深入分析研判，緊密圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神；緊密圍繞解決本企業(yè)存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；緊密圍繞應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，緩解經(jīng)濟(jì)下行壓力，破解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的難點(diǎn)問(wèn)題；緊密圍繞做好穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)保穩(wěn)定等工作；緊密圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問(wèn)題，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沉下心、走下去，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究。7月2日，科環(huán)集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記張軍到聯(lián)合動(dòng)力公司保定公司、赤峰市巴林右旗查干花風(fēng)電場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，深入了解保定公司葉片維修問(wèn)題及安全、質(zhì)量管理情況，以及查干花風(fēng)電項(xiàng)目進(jìn)展、樣機(jī)運(yùn)行狀況和施工質(zhì)量情況，并針對(duì)實(shí)際情況提出了改善建議和工作要求。

整改落實(shí)，調(diào)研反饋具有及時(shí)性

科環(huán)集團(tuán)注重成果轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，把“改”字貫穿始終，把解決問(wèn)題作為調(diào)查研究的最終目的。在調(diào)研的過(guò)程中,及時(shí)匯總梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)部分問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)反饋，對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，列出問(wèn)題清單。本次調(diào)研在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、物資采購(gòu)、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等11個(gè)方面發(fā)現(xiàn)了77項(xiàng)問(wèn)題，梳理了整改落實(shí)清單。7月11日，科環(huán)集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，在會(huì)上交流了調(diào)研成果，落實(shí)問(wèn)題整改責(zé)任，把調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的具體行動(dòng)。

大家紛紛表示，本次主題教育調(diào)研堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，聚焦突出問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切切實(shí)實(shí)達(dá)到了調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的目的，真正做到了調(diào)研的過(guò)程就是加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過(guò)程，為公司改革發(fā)展注入了動(dòng)力。